ENTWICKLUNG von Schulungskonzepten

Wir verbinden wissenschaftliche, nachhaltige Ansätze der Didaktik mit den Anforderungen der Wirtschaft und (Weiter-)bildung

Wir geben Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie gestaltet sich innerbetriebliche Weiterbildung nachhaltig im Sinne der Entwicklung der Handlungskompetenzen der Mitarbeiter?
  • Wie lassen sich klassische Präsenzformate für Wissensvermittlung aber auch Teambuilding und Kommunikation mit digitalen Formaten kombinieren?
  • Wie können Workshops, Seminarreihen, Lehrveranstaltungen digital nachhaltig durchgeführt werden?
  • Welche innerbetrieblichen Strukturen müssen dafür geschaffen werden?
  • Wie schaffen didaktische Settings und Strukturen die intrinsische Motivation zu fördern?

Beratung:

  • Beratung von KMUs zur Einführung digitaler Kommunikationsstrukturen und Prozesse.
  • Beratung und Umsetzung – Einführung eines Lernmanagementsystems und Digitalisierung der Lehre
  • Schaffung und Einrichtung digitaler Strukturen für Meetings und Weiterbildungen (Lernmanagementsystem und Videokonferenzsystem) / Durchführung effizienter Online-Besprechungen
  • Durchführung digitaler Workshops und Events
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